Deskripsi:

Buku Mengelola Manusia membahas peran strategis manusia sebagai aset utama dalam organisasi. Pada bagian prakata, penulis menekankan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem dan teknologi, tetapi terutama oleh kualitas pengelolaan sumber daya manusia. Sinopsis buku ini menguraikan berbagai konsep, pendekatan, dan praktik dalam mengelola individu maupun tim agar mampu bekerja secara optimal dan selaras dengan tujuan organisasi. Buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan, komunikasi, motivasi, serta pengembangan potensi manusia secara berkelanjutan. Dengan bahasa yang lugas dan contoh yang relevan, buku ini membantu pembaca memahami kompleksitas perilaku manusia di tempat kerja. Secara keseluruhan, buku ini menjadi panduan penting bagi pimpinan, manajer, dan praktisi SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan manusiawi.